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Especialista de Comunicação e Marketing - Colégio Damas

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Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) Especialista de Comunicação e Marketing para integrar nossa equipe e contribuir para uma comunicação cada vez mais estratégica, próxima, clara e alinhada ao propósito e aos valores da instituição.

Buscamos alguém que tenha olhar estratégico, excelente capacidade de comunicação, criatividade e paixão por contar histórias, transformando informações, projetos e experiências em conteúdos que gerem conexão e fortaleçam a presença institucional.

Em consonância com o carisma institucional, herdado pela fundadora da Rede Damas, Me. Agathe Verhelle, o profissional irá desenvolver atividades junto à equipe de Comunicação e Marketing, onde através de ações conjuntas e participativas, contribuirá para uma sociedade ética e fraterna.


Responsabilidades e atribuições

  • Produzir conteúdos de comunicação claros, atrativos, próximos e alinhados aos valores institucionais;
  • Criar e revisar roteiros, comunicados, cartas, livros, jornais, ofícios e demais materiais institucionais;
  • Acompanhar a produção, o cronograma e os prazos de conteúdos para mídias online e TV;
  • Atuar na assessoria de imprensa e comunicação institucional, incluindo preparação e orientação de porta-vozes;
  • Apoiar a produção de comunicados, ouvidorias e documentos institucionais;
  • Realizar cobertura de eventos e projetos por meio de fotos, vídeos, transmissões ao vivo e produção de conteúdo para site e redes sociais;
  • Realizar apuração e investigação de informações para identificação de pautas e produção de conteúdos;
  • Acompanhar viagens pedagógicas e pastorais para cobertura e produção de conteúdo;
  • Acompanhar as pautas e entregas das agências parceiras, garantindo cronogramas, campanhas institucionais, campanhas de resultado e de matrícula;
  • Sugerir conteúdos relacionados ao calendário pastoral, pedagógico, institucional e às datas comemorativas;
  • Monitorar indicadores de desempenho das redes sociais, site e demais canais de comunicação, propondo melhorias e oportunidades;
  • Liderar, orientar e acompanhar a equipe de assistentes, garantindo qualidade, organização e cumprimento das entregas.

    • Requisitos e qualificações

  • Graduação completa em Jornalismo;
  • Experiência profissional na área de Comunicação, Jornalismo, Comunicação Institucional ou Marketing;
  • Experiência com produção e revisão de conteúdos institucionais;
  • Excelente domínio da língua portuguesa, com forte capacidade de redação e revisão;
  • Experiência com produção de conteúdo para redes sociais, sites e canais digitais;
  • Conhecimento em comunicação institucional e relacionamento com diferentes públicos;
  • Experiência ou conhecimento em acompanhamento de agências e fornecedores de comunicação;
  • Disponibilidade para participação e cobertura de eventos e viagens institucionais, quando necessário;
  • Conhecimento em métricas e indicadores de comunicação e redes sociais;
  • Experiência na liderança ou gestão de pessoas;
  • Conhecimento em planejamento de comunicação e gestão de projetos.


    • Informações adicionais

    Competências que buscamos:
    Comunicação: capacidade de adaptar a linguagem aos diferentes públicos e transformar informações complexas em mensagens claras e atrativas.
    Visão estratégica: compreender o contexto institucional, antecipar necessidades e conectar comunicação, objetivos e propósito.
    Criatividade: olhar atento para identificar oportunidades, pautas e novas formas de contar histórias.
    Organização: capacidade de gerenciar diferentes demandas, prazos, projetos e parceiros simultaneamente.
    Proatividade: iniciativa para identificar oportunidades e propor soluções.
    Relacionamento: facilidade para construir relações de confiança e atuar de forma integrada com diferentes áreas e públicos.
    Liderança: capacidade de orientar, desenvolver e acompanhar a equipe, promovendo autonomia, colaboração e qualidade nas entregas.
    Senso crítico: olhar cuidadoso para conteúdo, linguagem, contexto e impacto das mensagens antes de sua divulgação.



    Etapas do processo

    1. Etapa 1: Cadastro
    2. Etapa 2: Avaliação Complementar
    3. Etapa 3: Entrevista RH
    4. Etapa 4: Entrevista Gestão
    5. Etapa 5: Dados pré-contratação
    6. Etapa 6: Contratação

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